Le contexte
Le recrutement intervient afin de compléter les activités agroforestières de l’ADAF. Vous travaillerez
au sein d’une équipe motivée et engagée de 10 salarié.es. L’ADAF – Arbre et Sol vivant, œuvre à la mise en place et au développement de pratiques agroécologiques et agroforestières basées sur le respect de l’humain et du vivant. L’ADAF s’appuie sur l’intelligence collective et la co-construction de solutions avec une approche systémique.
Arbres et sols vivants sont au cœur de nos actions visant à améliorer l’autonomie et la durabilité des
fermes ainsi que la fertilité des territoires. Ces pratiques mobilisent des mécanismes naturels de
fonctionnement des écosystèmes afin de développer des pratiques agricoles productives et
écologiques.
L’ADAF est une association créée en 2015. Ses actions principales sont :
➟ travailler au développement de l’agroforesterie et l’agroécologie
➟ accompagner les agriculteur.rices dans la mise en place de ces pratiques
➟ former les agriculteur.trices et porteur.ses de projet
➟ participer ou porter des projets de recherche sur fermes afin de créer et de documenter des
exemples locaux
➟ sensibiliser à ces pratiques et leurs enjeux
Sous l’autorité de la direction et en lien avec le responsable agroforesterie, le.a salarié.e sera chargé.e
de réaliser différentes missions techniques et d’animations en agroforesterie.
Missions Principales :
✔ Conception et maîtrise d’œuvre de projets de plantation (agroforesterie, haies, hydrologie
régénérative) – montage et suivi des dossiers techniques, administratifs et financiers –
assistance technique en lien avec le porteur de projet
✔ Réception et suivi des plantations, conseil à l’entretien, la gestion, rédaction des rapports de
préconisation…
✔ Conseil et accompagnement de projets de gestion durable des arbres agroforestiers et de
haies
✔ Chantiers de plantation, organiser et encadrer des chantiers participatifs avec des publics
diversifiés, bénévoles, scolaires …
Missions secondaires :
✔ Appui à la gestion et la préparation des commandes de plants et du matériel
✔ Audits label haies conduits en collaboration avec le responsable agroforesterie (formation en
interne possible)
✔ Participation aux journées techniques et formations haies et agroforesterie (appui à la
conception, animation d’ateliers, de démonstration auprès des agriculteurs, élus ou citoyens)
✔ Participation activités associatives : tenue de stands, séminaires d’équipe, réunions internes,
toute autre action liée à la vie de l’association
Profil recherché :
Formation Bac +2 à bac +5 en lien avec l’agroforesterie, la forêt, l’agriculture, l’hydrologie ou
l’environnement et expérience sur poste équivalent.
Connaissances et intérêt pour l’agroforesterie, l’hydrologie régénérative
Connaissance SIG, bureautique,
Goût pour le travail de terrain
Autonomie, rigueur et organisation
Bonnes capacités d’expression, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Bonnes compétences rédactionnelle et orthographique
Conditions :
Durée / période souhaitée : CDD de 12 mois, prise de poste dès que possible
Temps de travail ajustable de 80% à 100%
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle employeur prise en charge à 100 %
Titres restaurants pris en charge à 60 %
Véhicule de l’association mis à disposition pour les déplacements
Bureau de l’ADAF à Bonlieu-sur-Roubion (26160) dans la Drôme et télétravail partiel (1j/semaine)
possible.
Pour répondre, envoyer CV et LM à antoine.morinay@adaf26.org
